Przejdź do treści

Szkolenie zamknięte dla pracowników i kadry

Cyber­bezpieczeństwo i socjotechnika dla pracowników

Pracownik dostaje prośbę o pilny przelew lub dokument: na szkoleniu przećwiczy, jak sprawdzić nadawcę i zareagować. Przykłady obejmują phishing, fałszywe faktury, oszustwa głosem i obrazem AI oraz ochronę danych podczas pracy z AI.

Zapytaj o szkolenie dla zespołuProgram powstaje po dwóch rozmowach z Wami.

Pokaz na przykładowych danych: prośba, która wygląda zwyczajnie → trzy sygnały i jedna reguła → zgłoszenie zamiast przelewu

  1. PrzedDział finansów pisze o pilnym przelewie na nowy numer konta, a „prezes” zostawia wiadomość głosową, że jest na spotkaniu i nie odbierze.
  2. ZmianaPracownik widzi trzy sygnały: adres różni się jedną literą, jest presja czasu i nowy numer konta. Zmianę konta potwierdza telefonem na znany numer.
  3. PoPróba trafia do działu IT jako zgłoszenie, a przelew zostaje wstrzymany.

Na szkoleniu

Uczestnicy ćwiczą reakcję na wiadomość, która wygląda wiarygodnie

Oszust rzadko łamie zabezpieczenia Waszej firmy. Częściej prosi pracownika o to, co ten może zrobić sam: zapłacić fakturę, zmienić numer konta, podać hasło albo wkleić dane do narzędzia. Dlatego na szkoleniu ćwiczymy zachowania ludzi i nawyk sprawdzania.

  • Rozpoznaje nacisk

    Wie, jak oszust wykorzystuje pośpiech, autorytet i uprzejmość. Zauważa moment, w którym prośba omija zwykłą drogę załatwiania spraw.

  • Sprawdza drugim kanałem

    Potwierdza nietypową dyspozycję inną drogą niż ta, którą dostał prośbę: telefonem na znany numer albo przez osobę, która może to potwierdzić.

  • Bezpiecznie pracuje z AI

    Wie, jakich danych nie wkleja do narzędzia, i sprawdza odpowiedź, zanim ją wykorzysta.

Program dobieramy do uczestników

Dla pracowników biurowych, księgowości, obsługi klienta, zakupów i kadry zarządzającej. Grupa nie musi znać się na informatyce. Kadra może dostać dodatkowy blok o rozmowie z zespołem na ten temat.

Program

Cztery obszary, które dobieramy do Waszej pracy

Do każdej firmy trafiają inne próby wyłudzenia, więc bloki wyznaczają kierunek, a ich zakres i proporcje dopasowuję do ról uczestników i sytuacji z Waszej pracy.

Wcześniej możesz sprawdzić, jak firma radzi sobie ze zmianą nawyków: skan udźwigu firmy.

  1. Blok 1

    Socjotechnika to sposób wywierania wpływu

    Jak oszust buduje zaufanie, skąd wie, kogo udawać, i dlaczego uprzejmy pracownik jest łatwym celem. Pokazujemy typowe scenariusze na przykładach z życia biura, bez nazw firm.

  2. Blok 2

    Phishing i fałszywe faktury mają znajome cechy

    Wiadomość z linkiem, załącznik, zmiana numeru konta dostawcy, pilna prośba „od prezesa”. Ćwiczymy sprawdzanie nadawcy, adresu i kontekstu oraz zgłaszanie podejrzanej wiadomości zamiast jej ukrywania.

  3. Blok 3

    Głos i obraz z AI nie dowodzą tożsamości

    Jak działa podrobiony głos i wideo oraz dlaczego sam wygląd lub brzmienie nie wystarczą. Ustalamy zasadę drugiego kanału: nietypową dyspozycję potwierdzamy inną drogą, zanim cokolwiek zapłacimy lub przekażemy.

  4. Blok 4

    Bezpieczna praca z AI to decyzje o danych

    Jakich informacji o firmie i klientach nie wkleja się do czatu, które narzędzia są dopuszczone i jak sprawdzać odpowiedzi. Kto w firmie odpowiada na pytanie „czy mogę tego użyć” i gdzie zgłosić pomyłkę.

Ćwiczenie pokazuje atak z perspektywy pracownika

Uczestnicy dostają kilka wiadomości i próśb przygotowanych na wzór tych, które trafiają do firm: faktura, zmiana konta, polecenie od przełożonego, nagranie głosowe. Każdy decyduje, co robi, a grupa porównuje, po czym poznała, że coś jest nie tak. Scenariusze przygotowuję na danych fikcyjnych.

Przegląd innych tematów: katalog szkoleń.

Zanim zapytasz

Ustalamy warunki wspólnej pracy

Po szkoleniu
Certyfikaty z numerem dla uczestników, zbiorcze wyniki ankiety dla firmy
Poufność
Informacje z firmy zostają w firmie, NDA na życzenie

Szkolenie buduje nawyk sprawdzania

Uczestnicy szybciej rozpoznają próbę wyłudzenia, wiedzą, co sprawdzić przed kliknięciem albo przelewem, i gdzie zgłosić wątpliwość. Program uwzględnia zasady, które firma już ma. Zabezpieczenia techniczne zostają przy dziale IT: nie konfiguruję ich i nie oceniam infrastruktury.

Można połączyć je z pracą z AI w firmie

Jeśli zespół zaczyna korzystać z narzędzi AI, blok o bezpiecznej pracy z danymi może stać się częścią szerszego programu. Zakres ustalamy po rozmowie.

Jeden albo kilka dni, w Waszej firmie albo online

Jeden dzień trwa do 8 godzin. Większy zakres układam jako program na kilka dni albo spotkania co kilka tygodni, z zadaniami w codziennej pracy między nimi. Prowadzę po polsku, osobiście.

Liczbę uczestników ustalamy przed wyceną

Od liczby osób zależą ćwiczenia, podział na grupy i cena, dlatego poznaję ją przed ofertą. Gdy zmiana dotyczy kilku działów, pracuję z kilkoma grupami.

Na przygotowanie potrzeba zwykle co najmniej trzech tygodni

Program powstaje po dwóch rozmowach: pierwsza o sytuacji zespołu, druga z moimi pytaniami do programu. Termin potwierdzamy po uzgodnieniu zakresu, a przed szkoleniem program trafia do Waszej akceptacji.

Salę i sprzęt ustalamy w ofercie

W ofercie opisuję czas zajęć, materiały, potrzebną salę i sprzęt albo sposób pracy online oraz ewentualne koszty dojazdu. Zakres i cenę znasz przed rezerwacją terminu.

Dofinansowanie rozliczamy z partnerem szkoleniowym

Szkolenia z dofinansowaniem (BUR, KFS) prowadzę z partnerami szkoleniowymi: zaznacz to w formularzu.

Prowadzący

Prowadzę osobiście

Wasi pracownicy ćwiczą na prośbach, jakie trafiają do firm, i uczą się nawyków, a nie strachu. Jestem praktykiem wdrożeń i operacji. Szkolenia z tego tematu prowadziłem dla kadry firm produkcyjnych, a bezpieczną pracę z AI łączę z tym, jak zespoły naprawdę korzystają z narzędzi.

Jaką wiadomość lub prośbę Wasi pracownicy dostają najczęściej, a nie wiedzą, co z nią zrobić? Odpowiadam w 24 godziny w dni robocze. Termin rozmowy ustalam z kalendarza najbliższych tygodni.

Pozostałe tematy szkoleń

Zapytaj o szkolenie dla zespołuProgram powstaje po dwóch rozmowach z Wami.

20+

lat praktyki we wdrożeniach i zmianie w firmach

50+

firm, w których prowadziłem lub wspierałem wdrożenia: po stronie firmy, wdrożeniowca i dostawcy systemu

10+

branż, od produkcji i TSL po handel, zdrowie i usługi finansowe

Firmy, z których zespołami pracowałem

  • CRH Group - logo
  • Huta Częstochowa - logo
  • Fagor - logo
  • Brita Polska - logo
  • Medela Polska - logo
  • Eukanuba - logo
  • Globol Polska - logo
  • Mastercook - logo

Najbliższe szkolenie otwarte

AI w Excelu: analiza danych i raport

Online na żywo: 2 spotkania po 3 godziny i konsultacja, w grupie najwyżej 12 osób.

Termin19 i 26 stycznia 2027

Kup miejsce

AI w Excelu dla Waszego zespołu

Ten sam temat jako szkolenie zamknięte: termin i ćwiczenia pod zadania i dane Waszej firmy.

Zapytaj o AI w Excelu dla zespołu

Ustawienia prywatności

Formularze działają niezależnie od tego wyboru. Zgodę możesz wycofać w każdej chwili.

Opcjonalne technologie

Zapamiętanie tego wyboru jest niezbędne. Szczegóły: Informacja o technologiach.